Державні службовці апарату суду пройшли щорічну оцінку виконання покладених на них посадових обов’язків і завдань за 2015 рік

            Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 1922 (з наступними змінами), Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків та завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 19.11.2003 року № 1063/8384 та Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату Чернігівського окружного адміністративного суду покладених на них обов'язків і завдань, затвердженого наказом керівника апарату Чернігівського окружного адміністративного суду від  06 лютого 2014 року №11 протягом лютого-березня 2016 року була проведена оцінка виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків та завдань за підсумками минулого року.

Щорічна оцінка виконання керівником апарату суду та його заступником покладених на них обов’язків і завдань здійснювалася відповідно до Положення про проведення щорічної оцінки виконання керівниками апаратів місцевих та апеляційних судів та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань.  Відповідно до Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату Чернігівського окружного адміністративного суду покладених на них обов'язків і завдань, щорічну оцінку виконання посадових обов’язків помічників суддів проводили судді, працівників відділу – начальники відділів, начальників відділів, помічника голови суду, секретарів судових засідань, старшого судового розпорядника та судових розпорядників – керівник апарату суду. Не підлягали щорічному оцінюванню вагітні  жінки та  державні  службовці апарату суду, призначені на посаду у звітному періоді.

При оцінюванні результатів роботи бралися до уваги виконання державними службовцями апарату суду посадових обов’язків, визначених посадовими інструкціями, завдань та окремих доручень.

Загалом щорічній оцінці підлягали 36 державні службовці апарату Чернігівського окружного адміністративного суду. З них підсумкову оцінку “висока” отримали 34 працівники апарату суду, “добру” та “задовільну” по 1 державному службовцю відповідно. Отримані результати свідчать про належне виконання державними службовцями апарату покладених на них обов’язків та завдань.

Заповнені бланки щорічної оцінки державних службовців долучені до особових справ. Зведена інформація про результати проведення щорічної оцінки в обов’язковому порядку подана до Територіального управління Державної судової адміністрації України в Чернігівській області.